依据重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和办理办法》（渝人社发〔号）和重庆市作业服务办理局《印发〈公益性岗位开发办理经办规程（试行）的告诉》（渝就发〔号）文件要求，结合高梁镇实践在做的作业需要，拟面向社会揭露招聘非全日制公益性岗位人员
支持党的路线、方针、方针，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无严重疾病和感染性疾病。
7.无劳作能力、损失劳作能力、因残疾或患沉痾不能担任岗位作业要求的人员；
3.报名材料：供给身份证原件及复印件、户口本复印件、自己申请书及其他身份证明材料、自己一寸相片2张。
由高梁镇相关作业人员依据岗位报名要求对报名者提交的材料做资历审阅查看，并当场奉告报名者是不是满意报名条件。凡招摇撞骗的，一经查实，当即撤销应聘资历。
本次招聘首要采纳归纳调查的方法来进行，择优录取。由高梁镇人民政府安排施行。
依据现场报名审阅成果和归纳调查状况确认拟选用人员，调查合格后的拟聘人员在高梁镇公示栏和门户网络站点进行公示，公示时刻为5个作业日。
经公示无异议，高梁镇人民政府依照相关规则与聘任人员签定劳务协议，期限为1年。期限届满，依据作业需要、自己意向等，经协商一致可按规则续签，服务期限最长不超越3年。
非全日制公益性岗位劳作报酬不低于当年最低小时工资标准。依据《重庆市公益性岗位开发和办理办法的告诉》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精力，公益性岗位劳作合同不适用劳作合同法有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿的规则。
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